摘要：文中表示，区块链不仅为人力资源服务行业带来核心业务逻辑的优化，并在背景调查、灵活用工、员工激励、劳动合同存证等方面推动人力资源管理行业转型升级。

文 | 李嘉轩

火星财经APP一线报道，据光明网11月26日消息，中国软件行业协会、中国软件网、海比研究三家机构近日共同推出“2020年中国人力资源科技十大趋势”。其中包括跨界融合趋势明显，区块链、神经科学、动机心理学等开始融入到人力资源服务。

文中指出，当前，区块链技术、神经科学、动机心理学等新兴力量开始加速融入到人力资源服务行业。区块链不仅为人力资源服务行业提供一种全新的技术工具，带来核心业务逻辑的优化，并在背景调查、灵活用工、员工激励、劳动合同存证等方面推动人力资源管理行业转型升级。

此外，据智联招聘11月初发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》显示，区块链招聘需求集中在一线、新一线城市，深圳需求规模领跑全国。其次为上海、北京。报告指出，区块链企业一直深受求职者关注，供给规模远大于需求。

△来源：《2019年区块链人才供需与发展报告》

另外，据智联大数据显示，区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动，大幅领先于全国平均水平。